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東福來招聘簡章
公司簡介：
蘇州東福來機電科技有限公司，成立于2009年8月，公司始終秉承“創新、品質、服務、永續”的經營理念，始終堅持以創新的思維，為新材料產業的發展提供優質、高效的服務。公司始終堅持“以人為本”的發展理念，培養了大批優秀的研發技術人才，擁有各項發明專利50多項，為配合國家中長期人才發展規劃，實施產學研合作培養創新人才，2019年底“院士專家工作站”落戶東福來。東福來機電科技專注于功能性新材料工藝研發和設備研發，為新材料生產企業提供從實驗室到量產化的整體解決方案。公司產品廣泛應用于電子、通信、新能源、（新能源）汽車、軍事、航空、航天、醫療等領域，極大的縮短了新材料量產導入周期，提高了新材料應用產品生產企業在各自領域的市場競爭力。
東福來始終認為人力資源是公司最寶貴的資源和財富，并鼓勵員工不斷超越自我，快速成長，與企業共同發展。公司將盡最大努力地為您提供一個盡情施展才能的廣闊天地，愿我們每一位員工都能在成就公司成長、發展的同時，也成就自己人生的發展夢想，開創美好的未來。
企業文化：
我們的使命：致力于新工藝、新材料產業化設備的研發制造，為中國新材料產業的發展而努力奮斗。
我們的愿景：成為中國新材料產業一流設備供應商！
成為中國新材料產業設備一流品牌！
我們的價值觀：客戶價值、持續創新、追求卓越、誠信、責任、服務、分享。
1）客戶價值：企業的靈魂源于客戶，我們必須通過為客戶創造價值，方能實現東福來的價值，東福來的價值體現于全體員工的共同價值。
2）持續創新：社會在發展，科技在進步，新材料應用領域的發展更是日新月異
唯有持續不斷的創新，才能在未來的發展中立擁有一席之地。
3）追求卓越：我們要創造一個卓越的品牌，必須有卓越的產品和卓越的服務，為此我們必須充分發揚“工匠”精神，堅持以“精益求精”的態度，做好工作中的每一件事。
4）誠信：誠信贏天下，東福來始終堅持誠信經營的原則；人無信不立，東福來員工始終堅持誠實守信、忠于值守，信守職業道德。
5）責任：東福來始終堅持對社會負責，對客戶負責，對員工負責；東福來的每一位員工對工作的結果負責，同事之間下級對上級負責。
6）服務：東福來致力于服務新材料制造商，在工作中，全體東福來人都是為公司服務，內部各崗位之間應當相互協作、通力配合，共同為完成工作目標提供服務。
7）分享：東福來倡導分享勝利的果實，分享成功的喜悅，分享成長的快樂；分享生活的樂趣。
我們的口號是：快樂工作，認真生活。
鐵軍標準是：結果導向，追求完美，立即行動，服務成長。
我們的福利待遇：
1. 我們提供具有市場競爭力薪資和豐厚的業績提成和獎金；
2. 我們提供行業內優秀的學習、發展的平臺，讓優秀的你充分發揮你的才能；
3. 我們具備完備的績效考核體系，對業績優秀者，提供豐厚的績效獎金；
4. 我們定期開展企業文化及團建活動，營造一流的團隊精神；
5. 我們提供良好的培訓、學習機會，幫助每一個員工共同成長；
6. 未來我們還將推行股權激勵機制，讓優秀的你身價倍增；
7. 我們提供節日福利及免費的工作餐；
8. 我們繳納五險一金，按規定享受帶薪年休假；
9. 我們還有帶薪旅游的機會。
聯系人：朱小姐
聯系電話：0512-55175545
[點擊名稱查看詳細]
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銷售工程師 |
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售后服務工程師 |
工藝工程師 |
知識產權工程師 |
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品質工程師 |
生管主管 |
機械工程師
一、任職要求：
1） 機械設計、自動化相、機電一體化關專業，大專以上學歷；
2） 兩年以上機械制造行業工作經驗，有壓延機、涂布機行業相關經驗者優先；
3） 熟練操作一般辦公軟件及CAD、solidorks繪圖軟件；
4） 具備機械結構原理相關知識，熟悉氣動、液壓、自動化配件選型；
5） 思路清晰，勇于挑戰高薪，渴望成長與成功者；
6）工作認真，責任心強，抗壓能力強。
二、崗位職責：
1） 負責設備機械結構圖紙的繪制及BOM輸出；
2） 負責協助、指導、支援設備整體組裝工作的開展；
3） 負責設備機械部分的安裝、操作保養說明書的撰寫；
4） 負責與銷售、客戶端溝通設備機械方面的異常處理；
5） 負責對售后公司服務人員開展機械方面的知識培訓、指導；
6） 完成上級領導交辦的其他工作。
電氣工程師
一、 任職要求：
1） 電氣工程、自動化、機電一體化相關專業，大專以上學歷；
2） 三年以上電氣系統設計、安裝、調試工作經驗；
3） 有非標設備電氣設計相關工作經驗者優先；
4） 能熟練使用繪圖軟件繪制電氣、電路圖；
5） 精通三菱、歐姆龍、西門子等PLC編程系統；
6） 思路清晰，勇于挑戰高薪，渴望成長與成功者；
7）工作認真，責任心強，抗壓能力強。
二、崗位職責：
1）負責設備電氣、電路圖的繪制及BOM表的輸出；
2）協助確認電氣元器件采購選型；
3）負責指導設備配電氣安裝、調試；
4）負責撰寫設備電氣安裝說明書、操作、保養說明書；
5）與銷售、客戶端溝通協調電氣方面異常情況的處理；
6）負責對公司售后度服務人員提供電氣方面的培訓、指導；
7）完成上級領導交辦的其他工作。
銷售工程師
一、任職要求：
1）機械、自動化或機電一體化相關專業，大專以上學歷；
2）具備非標自動化設備、機械銷售工作經驗者優先考慮；
3）思維敏捷，具備良好額市場洞察力；
4）性格開朗，具備良好的溝通及人際關系處理能力；
5）具備強烈的企圖心和賺錢的欲望，對銷售工作有高度的熱情，能承受較大的工作壓力。
二、崗位職責：
1）負責及時關注并搜集整理行業市場信息，掌握產品市場需求動態；
2）搜集目標客戶信息資料，并及時跟進了解客戶意向，建立客戶檔案；
3）以清晰的邏輯和方法追蹤成交客戶；
4）負責了解客戶需求，并及時將客戶需求信息反饋給研發、制造部門；
5）負責接待客戶的來訪，向客戶推薦、介紹公司產品；
6）定期拜訪、維護老客戶，保持良好的客戶關系；
7）及時、妥善協調處理客戶投訴，并將信息及時反饋給售后服務部門；
8）嚴格遵守保密紀律，不得隨意泄露和出賣公司信息；
9）維護公司利益，樹立良好的公司形象；
10）完成上級領導交辦的其他工作。
售后服務工程師
一、任職要求：
1）機電相關專業，中專以上學歷；
2）三年以上機械調試、機械設備售后服務相關工作經驗；
3）具備良好的服務意識機與客戶溝通的能力；
4）能適應出差工作。
二、崗位職責：
1）負責設備出廠前內部驗收調試工作的開展；
2）負責設備出廠時的包裝要求及規范；
3）負責設備在客戶端的安裝、調試工作的開展；
4）負責對客戶端操作機臺人員進行培訓、指導，確保設備正常運行；
5）負責對客戶機械在日常使用過程中遇到的問題進行溝通、指導，排除故障；
6）調查處理客戶投訴，并提供相關解決方案；
7）完成上級領導交辦的其他工作。
工藝工程師
一、任職要求：
1）化工、應用化學、應用材料相關專業，大專以上學歷；
2）有硅膠、橡膠、石墨烯等新興材料研發經驗者優先；
3）工作積極主動，勤于思考，具有較強的分析能力，面對問題思路清晰，嚴守保密紀律；
4）有從事壓延機，涂布機、分切機等新材料加工工藝研究者優先。
二、崗位職責：
1）負責新項目、新材料、新工藝的研發試驗；
2）對客戶提供的材料開展分析，試驗并打樣；
3）跟進材料打樣結果，為客戶提供合理的工藝解決方案；
4）負責打樣結束后的小批量試制的開展；
5）負責協助客戶到公司進行設備的調試、驗收；
6）完成上級領導交辦的其他工作。
知識產權工程師
一、任職要求：
1）法律、工商管理及相關專業，本科以上學歷；
2）有專利申請、資料撰寫相關經驗；
3）熟悉蘇州、昆山科技項目、專利相關政策、法規及申報流程；
4）具被良好的交際、溝通能力。
二、崗位職責：
1）負責公司專利交底資料的編制；
2）主導開展專利查詢、專利申請相關工作；
3）及時掌握政府相關科技政策動態，開展科技項目的申報；
4）及時關注、了解、掌握本公司相關行業的動態，維護公司專利權益；
5）完成上級領導交辦工作。
品質工程師
一、任職要求：
1）機械、機電一體化相關專業大專以上學歷；
2）三年以上非標機械制造行業品質管理工作經驗；
3）熟悉ISO 質量管理體系的運行；
4）品行端正，執行力強，有意向主管職位晉升發展者。
二、崗位職責：
1）負責主導涂布機、壓延機的內部品質驗收管理；
2）負責設備制程品質異常的分析處理；
3）負責匯總、統計、分析品質成本數據，提出有效的改善方案，降低公司損失；
4）負責對客訴異常情況進行分析判定；
5）負責原材料及加工零部件檢驗標準、檢驗手法的編制；
6）完成上級領導交辦的其他工作。
生管主管
一、任職要求：
1）25-40周歲，大專以上學歷；
2）三年以上機械制造行業生管、生產計劃管理工作經驗；
3）具備一般機械圖紙閱讀能力；
4）思路清晰，具備較強的計劃、協調管理能力。
二、崗位職責：
1）負責根據業務訂單交期編制生產計劃排程；
2）負責依據生產計劃排程下達生產制令；
3）負責跟進各工序、外協加工、采購物料進度，有效達成生產交期；
4）負責跟進制程異常處理結果，確保制造品質；
5）負責主持定期產銷會議，報告產品交期進度，協調各部門的配合。
業務助理
一、任職資格：
1）女性，18-35歲，性格開朗；
2）具備良好的溝通、表達能力，熱愛銷售工作；
3）工作積極、主動，認真、細心，責任心強；
4）能熟練使用一般電腦辦公軟件，有銷售助理、業務助理相關經驗者優先。
二、崗位要求：
1）負責意向客戶的跟蹤聯系，確認客戶需求；
2）負責客戶來訪試機的接待安排；
3）負責統計客戶信息，制作相關報表，在銷售會議上報告；
4）完成上級領導交辦的其他工作。
